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財務要如何處理企業(yè)足額繳納社保的問題？

企業(yè)必須足額繳納社保財務要怎么處理
 
上海社保局前段時間公布了50多家單位因未按時足額繳納社會保險費，被針對開具其違法行為公開告示，法人姓名與納稅人社會信用統(tǒng)一代碼一并公布。金稅三期時代，各大企業(yè)的會計都直呼：最嚴征管時代真的來了！這種情況下，你還敢做違法亂紀的勾當嗎？
 
社保嚴管時代來襲，您準備好了嗎？
 
今年的國地稅改革方案中，將社保征收權(quán)移交稅務。為降低征納成本，理順職責關系，提高征管效率，為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效便利服務，將省級和省級以下國稅地稅機構(gòu)合并，具體承擔所轄區(qū)域內(nèi)各項稅收非稅收入征管等職責。為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。
 
社保嚴管是一個趨勢，更是大勢！
 
目前的社保其實在2010年已經(jīng)明確立法的，2011年7月就已經(jīng)實施了。而且社保法明確:用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
 
繳納社保不難，難就難在足額。各種企業(yè)因為各種原因，但是這些原因主要都是不想繳納多掏錢的原因都是按照最低基數(shù)繳納的社保。其實這樣的操作就是違法，沒有足額。
 
社保費到底高不高？嚴格征管才能保證公平。目前最主要的養(yǎng)老保險這一部分是員工實際工資的19%，這一塊到底高不高?當然了，企業(yè)有企業(yè)的難處，國家有國家的難處。從目前的養(yǎng)老金的規(guī)模和經(jīng)濟發(fā)展水平而言，短期內(nèi)大幅度下調(diào)稅率的可能性非常小。此時嚴格征管才是最公平的競爭方式，一定不能是這個地方或者企業(yè)可以按照最低基數(shù)繳納，另一個地方或者企業(yè)必須足額繳納，這樣的話，這樣的企業(yè)怎么一起競爭?
 
足額繳納社保倒逼企業(yè)創(chuàng)新
 
上市公司、高新企業(yè)等這些中國的未來，你們足額繳納了嗎?一家企業(yè)連社保都不能按時足額繳納了，可以想象這個的利潤是多么的差了。當企業(yè)到這樣的時候是否要考慮產(chǎn)品創(chuàng)新，創(chuàng)造出更高附加值的代替舊產(chǎn)品，或者說考慮企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級!
 
異地繳納社?；?qū)⒉荒芏惽翱鄢?br />  
很多企業(yè)存在這樣的情況:員工在a公司上班，但是社保因為各種原因在b公司繳納，但是在a公司做個稅的時候直接將b公司代繳的社保個稅前給扣除，企業(yè)所得稅前也進行了扣除。
 
之前社保費這一塊不屬干稅務征收范疇，而且數(shù)據(jù)主要在社保中心那邊。稅務統(tǒng)一征收以后，稅務就可以直接調(diào)取員工的社保和個稅工資信息，這一漏洞就不復存在，企業(yè)所得稅也是同理，讓別的企業(yè)代繳社保本身就是違法，違法的成本怎么可能稅前扣除呢?
 
試用期不上社保的通話該結(jié)束了
 
現(xiàn)在社保管控嚴格了，仍然有些人鋌而走險，通過在勞動合同上做手腳規(guī)避企業(yè)繳納社保責任。這個在很多私企里面很普遍，寫的招全職，其實就是招個試用期3個月后走人，這樣他們先前保證的說轉(zhuǎn)正后補交試用期的社保就不用交了，好多私企更是簽6個月試用期，合同3年，結(jié)果到6個月就開掉，這樣就不用交社保。
 
根據(jù)社保法規(guī)定，30日內(nèi)就要繳納社保，這個擦邊球如果被告了，直接面臨補償甚至罰款。和員工簽訂自愿不繳納社保證明就是白紙一張！經(jīng)常有企業(yè)問，反正我們讓員工簽了不繳納社保證明了，查到我們也沒事。大錯特錯!這里不去展開了，那個證明是一個合同行為，但是不代表你們可以不給他繳納社保的權(quán)利。就問你一個問題:我們跟員工簽訂了一個不交個稅協(xié)議，你說有效嗎?稅務查到你，你說我跟員工簽訂協(xié)議了啊。稅務說，哪來的回哪，少給我扯些沒用的!
 
不交社保將被列入嚴重失信行為責任人。目前發(fā)改財金(2018)385號對于企業(yè)失信行為進行了規(guī)范，明確了!社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人，坐飛機和高鐵也將受限。
 
(1)用人單位未按相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改的;
(2)用人單位未如實申報社會保險繳費基數(shù)且拒不整改的;
(3)應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的;
 
以上這些違規(guī)行為，尤其是不為員工繳納社保的行為，會讓企業(yè)造成巨大的損失！各位老板千萬要注意了！企業(yè)必須足額繳納社保，財務要怎么處理？ 針對企業(yè)而言，企業(yè)通過平臺發(fā)布需求任務，尋找最適合的業(yè)務人員，解決企業(yè)線下尋找零工人員困難的問題，同時解決企業(yè)依法依規(guī)納稅問題，企業(yè)通過平臺為自由職業(yè)者發(fā)放經(jīng)營所得，平臺幫助自由職業(yè)者完稅，為企業(yè)開具專項發(fā)票。
 
針對用戶而言，自由職業(yè)者通過平臺承接企業(yè)任務，不受固定時間約束，可同時為多家企業(yè)服務，工作靈活、飽滿，完成任務后獲得經(jīng)營所得，非勞務所得，并由平臺代勞報稅，更方便，也讓自己收入更高。